在数字技术持续扩张、治理议题不断外溢的背景下，全球科技伦理与法律治理正在进入“能力建设”的新阶段。越来越多的实践表明，伦理原则与法律条文并不足以自动转化为可执行的治理秩序，真正决定治理质量的，是跨学科理解、制度设计能力、证据与问责意识，以及在多方协商中形成共识的专业机制。基于这一判断，“全球科技伦理与法律治理奖”于2026年1月启动青年研究者与实践者支持计划，面向全球青年学者、政策研究人员与产业治理从业者，构建更具持续性的治理人才与知识生态。

该计划的核心目标并非“培养获奖者”，而是补足全球数字治理中长期存在的一项结构性短板：具备跨领域语言能力、能够把伦理与法律转译为制度工具的人才供给仍然不足。尤其在人工智能问责、数据权益边界、平台治理与公共沟通等议题上，治理工作需要兼具技术理解、规范推理与实务操作的复合型能力。计划将以“实践问题”为牵引，鼓励青年群体围绕真实场景提出可检验、可落地的治理方案，而非停留在概念性讨论。

在实施路径上，本计划将形成三个相互衔接的支持模块。第一，建立青年案例研究网络，以历届典型治理实践与当代新兴场景为对象，推动对制度结构、责任链条与社会影响的系统化分析，并形成可公开引用的研究成果。第二，设立跨学科研修与方法训练单元，围绕治理评估、合规审计、算法透明度设计、证据规则与公众沟通等关键能力，提升青年研究者将理论转化为制度工具的能力。第三，搭建跨区域导师与同行评议机制，引入学术、政策与产业治理领域的专业人士，协助青年参与者在不同法域与文化语境下检验其方案的可迁移性与可执行性。

通过持续的研究、训练与交流，计划希望促成一批能够在不同制度环境中开展对话、能够将伦理责任具体化为流程与规则的青年治理者，使全球科技治理不再仅依赖少数专家节点，而逐步形成可持续的知识与能力供给。

随着计划启动，奖项组委会将逐步公布参与方式、研究主题范围与阶段性成果发布安排，并通过官方渠道开放相关信息。面向未来，全球科技伦理与法律治理的竞争力，将越来越取决于制度能力与公共信任的建设速度。青年群体的加入与成长，正是这项能力建设能否形成长期动能的关键变量之一。